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企業策劃案|杏壇小型企業策劃案|濰坊企業策劃案|
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杏壇企業文化傳播公司是一家性的人力資本開發企業。
‘杏壇’通過面向個人、企業、社區開展廣泛的服務，為推動“學習型個人、學習型組織、學習型”貢獻自己積極的力量。
杏壇’弘揚以人為本的精神，推進現代管理技術，秉持獨到的管理及培訓理念和實施方式，支持現代企業以及個人的成長與成功，為客戶創造較大的學習收益和經濟效益。
‘杏壇’積極推動教練文化在中國的發展，令個人及企業廣泛受益。并積極宣揚教練技術（coaching），這一本世紀具革命性的管理理念，它已成為當今歐美企業界及部分中國企業提高生產力的新而有效的管理方法之一。‘杏壇’跟隨這一世界趨勢，為讓人力素質的提升與新世紀的變化發展同步，為令中國企業更大幅度地提高生產力，而堅定不移地推廣教練文化和應用技術。
‘杏壇’采用體驗式學習作為技術轉移方法，為各類企業量身策劃各類型的應用工作坊，包括：教練、領袖才能、團隊精神、改革管理、人際溝通、行銷技巧、時間管理、知識管理、客戶服務、創新思維及創造力、個人發展及提升等領域，深層次地挖掘企業員工的潛能，整合團隊目標，提高團隊凝聚力，互動的激情及整體戰斗精神，使企業獲得持續發展的動力，終創造較大價值。
“發掘更多可能性”是‘杏壇’不懈的追求和堅定的承諾。
