國內(nèi)民營企業(yè)、外資企業(yè)迅速發(fā)展，形成了較廣的培訓(xùn)需求市場，各種培訓(xùn)力量開始積極進(jìn)入其中。受就業(yè)競爭壓力加大等因素影響，中國培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力。近年來，數(shù)學(xué)教育培訓(xùn)行業(yè)呈旺盛增長態(tài)勢，成為我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域閃亮的新熱點(diǎn)。在這樣的環(huán)境下，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般出現(xiàn)在人們的生活中。中國各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已達(dá)數(shù)百萬家，英語、IT、少兒教育成為培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的三大支柱。各個(gè)細(xì)分市場都誕生了具有品牌影響力的企業(yè)，包括從幼兒園早期教育到高等教育、職業(yè)教育、各類校外培訓(xùn)、教育技術(shù)行業(yè)等市場都在以20%左右的速度快速增長。國內(nèi)企業(yè)對(duì)培訓(xùn)日益重視，目前國內(nèi)59%的企業(yè)都建立了培訓(xùn)部、培訓(xùn)中心或企業(yè)大學(xué)，已經(jīng)有90%的公司有相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)組織部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)事宜。76%的企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用占工資比例1%以上，2%以上的有27%。中層干部在76%的企業(yè)成為費(fèi)用最多的群體，中高層管理者成為企業(yè)培訓(xùn)的重心。這塊大蛋糕也會(huì)有更多的機(jī)構(gòu)前來分食，很多人分明已經(jīng)看到了商機(jī)，開始讓培訓(xùn)企業(yè)走品牌建設(shè)的道路、規(guī)模化道路，而且培訓(xùn)市場經(jīng)過多年來的發(fā)展，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呈現(xiàn)了“巨頭化”趨勢。實(shí)力“規(guī)范”正成為市場淘汰法則的新標(biāo)準(zhǔn)，而伴隨之的將是越來越多的中小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被淘汰出局。

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