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隨著我國經濟飛速發展，城市化的進程不斷加快，城市建筑不斷增加，每日都有新建筑在施
工；建筑工作由于行業性質，目前面臨著環境復雜、人員雜亂、缺乏有效管控等諸多問題。具體
表現如下：
1、建筑工地潛伏危機，工人在如此危險的環境下施工，遇到突發事件時不能準確知道受困人數以
及施工人員的具體位置，拖延救援工作，工人的人生安全得不到保障。
2、施工現場與生活區沒有隔離和安全防護措施，外來人員擅自出入工地，農民工家屬及子女隨意
進出工地，使項目的正常施工受到嚴重干擾。
3、由于施工環境的限制，設備與材料的安全管理不完善及部分工人的自我防護意識薄弱，為犯罪
分子提供了可乘之機。工地的建筑材料、設備以及工人的財產得不到保障。
4、建筑工地，工人雜亂，安監部門很難監督施工人員的工作量以及工作效率，人員管理困難。
5、工人考勤無法量化統計，工資與工時對不上，工地說了算，工人的利益得不到保障，容易引起勞資糾紛。
勞務實名制管理系統能夠幫助企業實現勞務關系信息化，解決最基本的勞務人員管理問題。
勞務實名制管理系統能夠滿足施工企業的勞務人員信息收集、共享和使用，監督過程管理，降低
勞務糾紛的風險；勞務實名制管理系統集多動能為一體，能夠滿足建筑施工企業信息管理、安全
管理以及跟蹤分析等領域要求，打造出符合時代要求的智慧工地。
